Recruitment e Gestione Risorse Umane

Affiancamento alla struttura per la selezione del personale e/o lo sviluppo di attività in raccordo con il Resp. delle Risorse Umane

Attività

• Selezione del Personale (su delega o congiunta) per Operativi, Manager e Executive
• Selezione con particolare focus su Soft Skills (Problem Solving, Decision Making, Flessibilità, Visione Strategica, ecc.)
• Affiancamento Gestione Risorse Umane per sviluppo delle competenze professionali dell'azienda (tramite Piano Formativo, Coaching, Mentoring, ecc.)
• Impostazione Sistema di Valutazione del Personale

Impegno professionale e tempistiche: Da definire con il cliente

Le azioni proposte sono finanziabili completamente o in parte attraverso l'utilizzo di Fondi Interprofessionali, Fondi regionali ed Europei 2014-2020 (FSE, FESR, ecc.)