Consulenza alle Organizzazioni

Nella società basata sulla conoscenza, in cui le IDEE NUOVE e le ABILITA' PROFESSIONALI rappresentano l'elemento fondamentale dell'innovazione e dello sviluppo economico e sociale, le Risorse Umane costituiscono l'elemento centrale.

Conoscere, gestire e sviluppare il capitale umano di un'organizzazione, rappresenta, oggi, un'ottima leva per agire sullo sviluppo strategico dell'azienda e sull'incremento degli utili.

Lo sviluppo delle Risorse Umane di un'azienda può avvenire in diversi modi e attraverso differenti modalità:

• Formazione e Sviluppo delle competenze (hard e soft) del Capitale Umano;
• Consulenza aziendale.

Tutte le azioni proposte di seguito sono finanziabili completamente o in parte attraverso l'utilizzo di Fondi Interprofessionali, Fondi regionali ed Europei 2014-2020 (FSE, FESR, ecc.)